Sozialpädagoge (w/m/d) im Jugendmigrationsdienst

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Für unseren Jugendmigrationsdienst in Berlin-Mitte suchen wir einen engagierten und motivierten Sozialpädagogen / Berater (w/m/d) in Teilzeit. Als Teil unseres Teams beraten und begleiten Sie junge Menschen mit Migrationsgeschichte im Alter von 12 bis 27 Jahren und unterstützen sie bei ihrer schulischen, beruflichen und sozialen Entwicklung. Neben Beratung gestalten und leiten Sie Gruppenangebote für junge Migrant*innen und engagieren sich in der Netzwerkarbeit sowie bei nachbarschaftlichen Aktivitäten des JMD.

• Beratung junger Menschen mit Migrationsgeschichte zu persönlichen Perspektiven und Bildungschancen
• Konzeption und Durchführung von Gruppenangeboten für junge Migrant*innen (z.B. Exkursionen, Bewerbungstrainings)
• Weiterentwicklung der Angebote für junge Menschen mit Migrationsgeschichte
• Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern (Jugendintegrationskurse, Flüchtlingsunterkünfte, bezirkliche Gremien)
• Vernetzung mit Schulen, Ausbildungsbetrieben und Integrationskursträgern
• Teilnahme an Vernetzungstreffen im Bezirk und auf Landesebene
• Dokumentation der Beratungsfälle mithilfe des impuls-Systems

• Abgeschlossene Hochschulausbildung in Sozialer Arbeit oder einer sozialwissenschaftlichen Fachrichtung
• Berufserfahrung in Jugendsozialarbeit, Migration/Integration und Beratungsarbeit
• Erfahrung in der Koordination von sozialpädagogischen Maßnahmen und Netzwerkarbeit
• Interkulturelle Kompetenzen
• IT-Kenntnisse (Excel, Windows, Social Media u.a)
• Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (2.248 € – 2.364 € bei 19,5 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 50 € brutto pro Monat bei 19,5 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen