Angebotsleitung (w/m/d) - Kinder-, Jugend- und Familienhilfe

Als Angebotsleitung übernehmen Sie die fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für unsere Angebote der Verselbstständigung und der Ambulanten Hilfen zur Erziehung. Dabei gestalten Sie die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer Angebote aktiv mit.

Gemeinsam mit der Fachbereichsleitung entwickeln Sie bedarfsgerechte und zukunftsorientierte Konzepte, erkennen regionale Entwicklungspotenziale und gestalten neue Angebotsstrukturen. Dabei behalten Sie sowohl die fachlichen Anforderungen der Kinder- und Jugendhilfe als auch die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen im Blick.

Sie erwartet eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum, in der Sie gemeinsam mit Ihren Teams die Qualität unserer Arbeit sichern und nachhaltige Perspektiven für junge Menschen und ihre Familien schaffen.

• Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung der Angebote im Bereich Verselbstständigung und Ambulante Hilfen zur Erziehung
• Führung, Begleitung und Entwicklung der pädagogischen Teams sowie Förderung einer wertschätzenden Zusammenarbeit
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität, fachlichen Standards und gesetzlichen Vorgaben nach SGB VIII
• Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote unter Berücksichtigung regionaler Bedarfe und gesellschaftlicher Entwicklungen
• Identifikation neuer Entwicklungspotenziale sowie Planung und Umsetzung zukunftsfähiger Angebotsstrukturen
• Verantwortung für Budgetplanung, Ressourcensteuerung und wirtschaftliche Ergebnisse
• Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Behörden und Netzwerkpartnern

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im Bereich der Hilfen zur Erziehung nach SGB VIII
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sowie in der fachlichen und wirtschaftlichen Steuerung von Angeboten
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und fachlichen Rahmenbedingungen der Kinder- und Jugendhilfe
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Entwicklungsprozesse zu gestalten
• Strategisches und unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft zu dienstlichen Reisen
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 10 (3.374 € – 3.548 € bei 25 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft 
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren