Bereichsleitung (w/m/d) für unsere Kindergruppen

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Im CJD Kaltenstein in Vaihingen/Enz bieten wir stationäre Hilfen zur Erziehung nach §§ 27, 34, 35a, 41 und 42 SGB VIII.

In unseren Kinderwohngruppen mit jeweils 6 Plätzen leben Mädchen und Jungen in einem geschützten, stabilen Umfeld. Mit pädagogischer Fachlichkeit und individueller psychologischer Begleitung fördern wir ihre persönliche Entwicklung und eröffnen neue Perspektiven. Ziel ist es, die Kinder in ihrer Persönlichkeit zu stärken, ihr Selbstvertrauen zu fördern und sie auf dem Weg in ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten.

Für den weiteren Ausbau und die fachliche Entwicklung unseres Bereichs stationärer Kindergruppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als Bereichsleitung (w/m/d).

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (100 %) zu besetzen.

Der Aufgabenbereich umfasst zunächst einen Leitungsanteil von 50 % und wird vorübergehend durch einen weiteren Anteil im Gruppendienst (ebenfalls 50 %) ergänzt. Mit dem Start eines neuen Angebots für Kinder ab 10 Jahren im Juni 2026 wird die Stelle in eine reine Leitungsfunktion (100 %) übergehen.

• Fachliche und strategische Verantwortung für den Bereich Kindergruppen (bestehende Gruppen ab 5 Jahren, neue Gruppe ab 10 Jahren)
• Führung und Begleitung der Gruppenleitungen und Teams
• Koordination von Aufnahmen, Krisengesprächen und pädagogischen Prozessen
• Mitarbeit an Konzeptions- und Qualitätsentwicklungen
• Zusammenarbeit mit internen Fachstellen, Jugendämtern und weiteren Kooperationspartnern
• Enge Zusammenarbeit mit der Angebotsleitung sowie der bestehenden Bereichsleitung
• Mitwirkung beim Aufbau eines neuen stationären Angebots für Kinder ab 10 Jahren (geplanter Start: Juni 2026)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit / Sozialpädagogik oder
• Vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken
• Freude an konzeptioneller Arbeit und dem Aufbau neuer Strukturen
• Belastbarkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• Identifikation mit dem Leitbild und den pädagogischen Grundsätzen des CJD
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Schichtzulage (40 € brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Langfristige Dienstplanung
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Einzelsupervision möglich
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Hunde freundliche Einrichtung
• Familienfreundlicher Dienstgeber
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren