Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) für unsere Wohngruppe "Windböe"

Unser vollstationäres Angebot richtet sich an junge Menschen im Alter von 14-18 Jahren männlichen Geschlechts mit erhöhtem erzieherischem Betreuungsbedarf. Für die 14-16 Jährigen stehen das Lernen in der Wohngruppe sowie die Nachreifung und der Erwerb sozialer Kompetenzen im Vordergrund. Für die ab 16 Jährigen stehen Ziele im Rahmen der Verselbständigung im Vordergrund.

• Betreuung von Jugendlichen ab 14 Jahren entsprechend des individuellen Unterstützungsbedarfs im Bezugsbetreuungssystem
• Unterstützung und Förderung lebenspraktischer Kompetenzen mit besonderem Blick auf die individuellen Bedarfe der Jugendlichen
• Zusammenarbeit mit den zuständigen Jugendämtern, Behörden und Erziehungsberechtigten
• Dokumentation der durchgeführten pädagogischen Maßnahmen sowie der individuellen Entwicklungsschritte

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Heilerziehungspfleger / Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder
• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Pädagogik oder
• Vergleichbare Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
• Eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln und Arbeiten
• Empathisch, engagiert, humorvoll und teamfähig
• Durchsetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit Grenzen aufzuzeigen
• Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zu Nacht- und Wochenendarbeit
• Erfahrung in der Jugendhilfe wünschenswert
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 07 (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Ein Brauchtumstag
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren