Facherzieher (m/w/d) für Integration in der Kita

Sie möchten sich darauf fokussieren, Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement als Fachkraft für Erziehung und Betreuung (m/w/d) voll und ganz einzubringen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, genau das zu tun. Es entfallen Doppelbelastungen durch Positionen als Gruppenerzieher oder Springer. Sie können sich voll und ganz auf die Förderung und Betreuung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen konzentrieren.

Wir sind auf der Suche nach Erziehern für Integration (m/w/d) für unsere Kitas in Berlin.

Bewerbungsfrist 15.01.2025

• Engagieren Sie sich voll und ganz als Facherzieher für Integration (m/w/d).
• Teilnahme an kollegialen Fallberatungen zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung.
• Erfahren Sie eine intensive fachliche Begleitung und Beratung.
• Nutzen Sie verbindliche Vor- und Nachbereitungszeiten für effiziente Arbeitsabläufe.
• Arbeiten Sie mit einem aufgeschlossenen und freundlichen Team.
• Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Integration.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlichen anerkannte Erzieher (m/w/d) mit der entsprechenden Zusatzqualifikation (Facherzieher (m/w/d) für Integration)
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und eine positive Grundhaltung
• Organisationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Sorgfalt und Genauigkeit
• Bereitschaft zu Fortbildung und Supervision
• Sie sind interessiert an Evaluationsprozessen und wollen aktiv an der Qualitätsentwicklung mitarbeiten
• Sie haben Erfahrung in der Dokumentation von Förderbedarfen und sind vertraut mit diversen Beobachtungsinstrumenten
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7, von 3.611 € bis 3.791 € bei einer Vollzeit-Anstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung, zzgl. Kinderzuschlag und Sonderzahlung
• Sie haben die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten, um Ihre beruflichen und privaten Bedürfnisse optimal zu vereinbaren.
• Sie haben Anspruch auf 31 Tage Urlaub - und zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, um sich von der Arbeit zu erholen.
• Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung durch zahlreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Sie erwartet ein abwechslungsreicher, verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem motivierten Team, das Ihre Ideen und Ihr Engagement schätzt.
• Sie haben die Möglichkeit, an europäischen Bildungsreisen teilzunehmen und vom Erasmus+ Mobilitätsprojekt zu profitieren.
• Sie erhalten Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern.