Erzieher (m/w/d)

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an bundesweit rund 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Begleitung der uns anvertrauten Menschen (ab 14 Jahren) in unserer koedukativen Gruppe
• Unterstützung der Bewohner (m/w/d) im lebenspraktischen Bereiche und der Verselbständigung
• Erarbeitung beruflicher und schulischer Perspektiven
• Zusammenarbeit mit am Hilfeprozess beteiligten Personen
• Planung und Durchführung von Freizeitangeboten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder
• Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder
• Vergleichbare Qualifikation
• Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA) wünschenswert
  
• Belastbarkeit und Zuverlässigkeit, verbunden mit Empathie und hoher Kommunikationsfähigkeit
  
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
  

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungs- und Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team bei einem 1:0,9 Personalschlüssel
  
• Eine spannende, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit, die kreatives und selbstständiges Handeln ermöglicht
  
• Leistungsgerechte Bezahlung nach EG 8 AVR.DD, d.h. aktuell als Einstiegsgehalt (VZ) ohne Berufserfahrung und ohne Zuschläge 3.968,78€
  
• Kindergeldzuschlag, Sonderurlaub sowie Zulagen für Schichtdienst und Schichtvertretungen
  
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung lt. AVR.DD und Kinderzuschlag
  
• 31 Tage Urlaub
  
• Supervision, fachliche Beratung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Ein familienfreundliches Unternehmen
  
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
• Möglichkeit des Bike-Leasings
• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Team mit der Devise „Keiner darf verloren gehen“
  
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
  

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.