Malermeister / Ausbilder (m/w/d) 

Ihr neuer Wirkungskreis

Das Berufsbildungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation im norddeutschen Raum. Wir vermitteln Bildung, Ausbildung und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung von jungen Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt. Die Innovationskraft unseres Unternehmens spiegelt sich im Engagement und der Haltung unserer Mitarbeitenden wider. Sie sind die Grundlage unseres Erfolges.

Das Berufsbildungswerk Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Seit 2020 ist das Christliche Jugenddorfwerk Deutschlands e.V. Hauptgesellschafter der PepKo-Gruppe.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Sie bereiten lern-, körper- oder sinnesbehinderte junge Menschen auf ihren angestrebten Berufsabschluss als Maler:in und Lackierer:in vor
• Sie verstehen es, gemischte Lerngruppen anzuleiten und sie mithilfe Ihres ausgeprägten Beobachtungs- und Beurteilungsgeschicks individuell zu fördern
• Sie stellen Betriebskontakte her und unterstützen unsere Teilnehmenden bei der Integration in den ersten Arbeitsmarkt
• Sie nehmen an lehrjahr- und berufsübergreifenden Projekten teil und wirken in Zusammenarbeit mit Ihrem multiprofessionellen Team bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte mit

Ihr Profil

• Ihre Berufsausbildung als Maler:in, Malermeister:in oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen
• Berufspraktische Erfahrungen in der Ausbildungsrichtung sowie eine ab-geschlossene Ausbildereignung sind wünschenswert und von Vorteil
• Offenheit für moderne pädagogische Methoden ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine positive Grundeinstellung gegenüber Menschen mit Behinderung
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen
• Eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Arbeitsatmosphäre: Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Werteorientierung
• Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen
• Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Möglichkeit des Bike-Leasings, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits

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