Erzieher (m/w/d) 
und Teamleitung 
in der Kinderwohngruppe Moers

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Als Erzieher (m/w/d) und Teamleitung führen Sie das Team der Kinderwohngruppe. Sie sind in Abstimmung mit der Angebots- und Fachbereichsleitung zuständig für die Teamentwicklung und die Sicherstellung der Dienstplangestaltung. Zudem sind Sie in die Betreuung der Kinder sowie in die Mitgestaltung der konzeptionellen Arbeit in einem traumapädagogischen Setting eingebunden. 

Ihr neues Aufgabengebiet

• Pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 6 - 12 Jahren im traumapädagogischen Setting
• Durchführung von Bezugsbetreuung
• Vermittlung von Sozialkompetenzen und lebenspraktischen Fähigkeiten
• Arbeiten im Team mit Fachkräften aus dem Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
• Übernahme von Arbeitszeiten im Schichtdienstmodell (inklusive Nacht- und Wochenenddiensten)
• Kontaktpflege zu Eltern, Behörden, Netzwerkpartnern
• Dokumentation der täglichen Arbeit
• Koordination und Leitungsaufgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder
• Vergleichbare Qualifikation
• Pädagogische Kenntnisse im Umgang mit verhaltensauffälligen jungen Menschen
• Freude am liebevollen Umgang mit jungen Menschen und deren Familien
  
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, selbstsicheres Auftreten
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
  

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungsunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit, die kreatives und selbständiges Handeln fördert
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - auch im eigenen Institut für Fort- und Weiterbildung
• Supervision und kollegiale Beratung
  
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
  

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