Fachkraft (m/w/d) im Intensiv betreuten Wohnen

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Das CJD Sachsen-Anhalt im Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands e.V. (CJD) ist ein Einrichtungsverbund der schulischen, beruflichen, rehabilitativen und inklusiven Förderung, Betreuung und Pflege von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, sowie der medizinischen Rehabilitation.

• Unterstützung von Menschen mit Behinderungen in der Selbstbestimmung und Gestaltung ihres Lebens und dem Streben, möglichst umfänglich am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben
• Anleitung und Motivation zur größtmöglichen Selbstständigkeit
• Hilfeleistung bei Aktivitäten des täglichen Lebens 
• Ansprechpartner für gesetzliche Betreuer, Angehörige, Ärzte und Institutionen
• Anleitung und Unterstützung im Bereich Gesundheitssorge
• Durchführung des Berichtswesens (Entwicklungsberichte, Hilfepläne usw.)
• Umsetzung der vorhandenen Qualitätsstandards 
• Arbeit im Bezugsbetreuersystem
• Planung und Durchführung von Freizeit- und Urlaubsangeboten

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) Ergotherapeut (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und zum 3-Schichtsystem
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in Teilzeit in einem bundesweit tätigen, expandierenden und werteorientierten Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum 
• Attraktive Vergütung unter Anwendung des AVR.DD in der EG 7 in Höhe von 2.893,20 € brutto
• Kinderzuschlag bis zu 90,57 Euro/Kind
• Jahressonderzahlung in Höhe von mindestens 50 % eines Monatsgehaltes 
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• 31 Tage Urlaub, für Weihnachten und Silvester sind keine Urlaubstage notwendig
• Corporate benefits, bei welchen Ihnen Nachlässe bei Top-Anbietern zur Verfügung stehen
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Platz für Ihr Engagement
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen 
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren