Altenpfleger (w/m/d)

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Das CJD ist seit mehr als 30 Jahren ein und kompetenter sozialer Dienstleister mit christlichem Profil, verankert im ganzen Norden.
Als Teil eines engagierten Teams helfen Sie bei uns erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigungen. Sie leisten hier einen wichtigen Beitrag dabei, die Bewohnenden in ihrem Wohnhaus zu begleiten und zu befähigen, damit sie ihren Alltag ihrem individuellen Bedürfnis entsprechend bewältigen können.

• Persönliche Assistenz  von erwachsenen Menschen mit Autismusspektrumsstörungen, mit geistiger und/ oder seelischer und/oder körperlicher Beeinträchtigung in ihrem Wohnhaus
• Hilfestellung bei der Umsetzung persönlicher Anliegen
• Anbieten von Beschäftigungsmöglichkeiten
• Förderung lebenspraktischer Kenntnisse und Kompetenzen, basierend auf dem pädagogischen Modell WKS
• Professionelle Unterstützung bei der Verfolgung gemeinsam vereinbarter Ziele mit dem Bewohnenden

• Abgeschlossenes Ausbildung zum Altenpfleger (w/m/d) oder
• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder
• Vergleichbare Qualifikation
• Zuversicht, Freundlichkeit und Kollegialität
• Wünschenswert ist das Wissen um die aktuellen Veränderungen durch BTHG in der Eingliederungshilfe
• EDV-Kenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
• Professionalität im Umgang mit Nähe und Distanz
• Sprachkenntnisse Deutsch Niveau C1
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
• Attraktive Vergütung nach AVR.DD (EG 8 3611,31 - 3791,27 €)
• Jahressonderzahlung nach AVR.DD
• Überdurchschnittliche 31 Urlaubstage bei einer 5 Tage-Woche
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung
• Gute Erreichbarkeit mit dem KFZ
• Eine vertrauensvolle Atmosphäre, die Mitarbeitende mitnimmt
• Begleitung durch Supervision und WKS-Coaching
• Raum, seine beruflichen Vorstellungen zu entwickeln
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren