Sozialpädagoge / Erzieher (w/m/d) als Gruppenleitung einer Wohngruppe

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Im Haus Lahr bietet das CJD jungen Menschen ab 15 Jahren in einer stationären Wohngruppe mit insgesamt acht Plätzen, davon zwei Inobhutnahmeplätze, und einer Jugendwohngemeinschaft ein sicheres Zuhause auf Zeit.

• Leitung der Wohngruppe und des Mitarbeiterteams
• Begleitung der jungen Menschen in der Wohngruppe, der Inobhutnahme und einer Jugendwohngemeinschaft
• Übernahme der Dienst- und Urlaubsplanung sowie Leitung der Teambesprechungen
• Betreuung, Begleitung und Förderung von Jugendlichen, für welche vorübergehend oder langfristig eine Rückkehr in die Herkunftsfamilie nicht möglich ist
• Gestaltung des gemeinsamen Wohnens, eines strukturierten Alltags und Freizeitgestaltung
• Arbeit mit traumatisierten Jugendlichen
• Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften in der Erziehungs- und Hilfeplanung und allen Hilfeprozessbeteiligten
• Kooperation mit Jugendamt, Schulen und Ämtern

• Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) oder
• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik
• Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst sowie Teamfähigkeit
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (4.497,47 € – 4.729,29 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 90,57 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Teamsupervision, Fallsupervision und Möglichkeit zur Einzelsupervision
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren