Teamleiter*in

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Das CJD Sachsen-Anhalt im Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands e.V. (CJD) ist ein Einrichtungsverbund der schulischen, beruflichen, rehabilitativen und inklusiven Förderung, Betreuung und Pflege von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, sowie der medizinischen Rehabilitation.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Planung, Durchführung und Auswertung personenzentrierter Unterstützungsangote für erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen 
• Teamleitung im Zuständigkeitsbereich (u.a. Erstellen von Dienst-, Urlaubs- und Vertetungsplänen)
• Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
• Individuelle und fachlich aktivierende Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
• Fachspezifische und fachübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der individuellen Netzwerke der Teilnehmenden sowie mit anderen Prozessbeteiligten 
• Mitwirkung bei der Sicherstellung der Ablauforganisation (Prozessabläufe)
• Wirtschaftlich Teilverantwortung für den Zuständigkeitsbereich (u.a. Kontrolle der Bestellungen) 

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Alten-, Gesundheits-, und Krankenpfleger*in, Ergotherapeut*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in
• Flexibilität und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten in einem 3-Schichtsystem
• Berufliche Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe
• Methodische und strukturierte Arbeitsweise 
• Freude am Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen sowie Teamgeist
• Sichere PC-Kenntnisse
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert 

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungsunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum 
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung unter Anwendung des AVR.DD
• Kinderzuschlag bis zu 90,57 Euro/Kind
• Jahressonderzahlung in Höhe von mindestens 50 % eines Monatsgehaltes
• 31 Tage Urlaub
• Corporate benefits, bei welchen Ihnen Nachlässe bei Top-Anbietern zur Verfügung stehen
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Platz für Ihr Engagement
  
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Ein werteorientiertes Unternehmen sowie ein kollegiales, rücksichtsvolles Arbeitsklima, in dem man sich wohl fühlen kann
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
  

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