Sozialassistent / Kinderpfleger (w/m/d) in der Kita Extertal

Wir sind ein christlich orientiertes Haus voller Akzeptanz, Vertrauen und Wertschätzung – ein Ort des Lebens, der Fröhlichkeit, der Begegnung und Integration. Kinder mit und ohne Beeinträchtigung spielen, lachen und lernen bei uns gemeinsam. Die Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern ist für uns von großer Bedeutung: Wir nehmen die Bedürfnisse, Lebensverhältnisse und Interessen der Familien ernst und gestalten vielfältige Angebote der Elternarbeit.

Unsere Kindertagesstätte Extertal arbeitet mit einem ausgewogenen Mix aus situationsorientiertem Ansatz, geplantem Ansatz sowie Elementen aus Reggio, Freinet und Montessori. Wir legen Wert auf eine individuelle Förderung und die Unterstützung der Kinder in ihrer Selbstständigkeit und Kompetenzentwicklung.

Von unseren Mitarbeitenden erwarten wir Einfühlungsvermögen, Fantasie und Flexibilität. Unser pädagogisches Konzept orientiert sich an den Interessen der Kinder und begleitet Bildungs- und Selbstbildungsprozesse. Partizipation und das Vertrauen in die Fähigkeiten der Kinder stehen dabei im Mittelpunkt.

• Betreuung und Begleitung von Kindern von 4 Monaten bis zur Einschulung
• Pflegerische Versorgung von Säuglingen und Kleinkindern
• Unterstützung bei der Gestaltung des Tages- und Wochenablaufs
• Mitwirkung bei kreativen, spielerischen und bildungsfördernden Angeboten
• Beteiligung an der Zubereitung von Mahlzeiten nach ernährungswissenschaftlichen Richtlinien
• Förderung der Selbstbildungsprozesse der Kinder durch Beobachtung und Begleitung
• Unterstützung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern

• Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialassistent (w/m/d), Kinderpfleger (w/m/d) oder Sozialpädagogischen Assistent (w/m/d) oder
• Vergleichbare Qualifikation nach Maßgabe der Fachkräftevereinbarung NRW
• Freude am liebevollen Umgang mit Kindern und deren Familien
• Begeisterungsfähigkeit und Kreativität
• Fähigkeit zur eigenständigen Erarbeitung von Lösungswegen
• Gute kommunikative Fähigkeiten und respektvoller Umgang mit Meinungsverschiedenheiten
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 € - 3.941€) bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung, zzgl. Kinderzuschlag und Sonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren