Sozialpädagoge (m/w/d) in den individuellen Aktivierungshilfen für Jüngere

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Betreuung, Begleitung und Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit multiplen Integrationshemmnissen, entsprechend des individuellen Unterstützungsbedarfs
  
• Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten zur Erweiterung der sozialen und personalen Kompetenzen der Teilnehmenden
• Planung und Durchführung von sport- und kulturpädagogischen Gruppenangeboten
  
• Dokumentation der durchgeführten pädagogischen Maßnahmen und der Entwicklungsschritte anhand von Zielvereinbarungen und Förderplänen
• Intensive Kontaktpflege/Netzwerkarbeit zu/mit Eltern, gesetzlichen Betreuern, Jobcenter, Agentur für Arbeit, weiteren Netzwerkpartnern
• Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen, internen und externen Schulungen sowie an Exkursionen und sonstigen Angeboten mit den Teilnehmenden
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heil-, oder Rehabilitations- oder Sonderpädagogik oder
• Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Arbeitserzieher (m/w/d) mit mindestens einjähriger beruflicher Erfahrung mit der Zielgruppe
• Analyse- und Problemlösefähigkeit, gepaart mit ganzheitlichem Denken
• Kommunikative, einfühlsame Persönlichkeit 
• Selbständige Arbeitsweise
  

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungs- und Sozialunternehmen mit einer sinnstiftenden Mission
  
• Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit, die kreatives und selbstständiges Handeln ermöglicht
  
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
  
• Ein familienfreundliches Unternehmen
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung lt. AVR.DD und Beihilfe für Zahnersatz
  
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
• Möglichkeit des Bike-Leasings
• Gute Anbindung über ÖPNV und kostenlose Parkmöglichkeiten
  
• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
  
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Team mit der Devise „Keiner darf verloren gehen“
  
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
  

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.