Helfer (w/m/d) im Garten- und Landschaftsbau sowie in der Grünanlagenpflege

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Als gemeinnütziges Unternehmen bieten wir als Zweckbetrieb hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Garten- und Landschaftsbau und -pflege sowie Gebäudereinigung an. Dabei schaffen wir zugleich berufliche Perspektiven für Menschen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt.

• Mitwirkung bei der Gestaltung, Neuanlage und Pflege von Grünanlagen und Außenanlagen
• Durchführung von Rasenpflegearbeiten, Heckenpflegearbeiten, Strauchpflegearbeiten sowie einfachen Gehölzpflegearbeiten
• Unterstützung bei Pflanzarbeiten sowie der Pflege von Beeten und Pflanzflächen
• Mitwirkung bei Erdarbeiten, Pflasterarbeiten, Wegebauarbeiten und Natursteinarbeiten
• Unterstützung bei Rückbauarbeiten, Beräumungsarbeiten und Instandhaltungsarbeiten
• Durchführung von Reinigungsarbeiten und Aufräumarbeiten auf Grünflächen und Außenanlagen
• Einsatz und Pflege von Maschinen, Geräten und Werkzeugen entsprechend der Einweisung und Qualifikation

• Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau oder in einem handwerklichen Beruf ist wünschenswert
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Leistungsbereitschaft und Engagement
• Verantwortungsbewusste, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Freude an der Arbeit im Freien
• Soziale Kompetenz sowie wertschätzender Umgang mit Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Bei uns haben Sie ein monatliches Gehalt und keinen Stundenlohn
• 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Bereitstellung von Arbeitskleidung
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Keine geplante Mehrarbeit
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren