Sozialassistentin (w/m/d) in der CJD Kita Neukirchen-Vluyn

Ein Haus voller Leben sucht Unterstützung mit Herz!
In unserer christlich geprägten Kindertagesstätte in Neukirchen-Vluyn erleben Kinder mit und ohne Beeinträchtigung jeden Tag ein wertschätzendes, lebendiges Miteinander. Wir schaffen einen Ort der Begegnung, des Vertrauens und der fröhlichen Gemeinschaft – für Kinder, Familien und unser engagiertes Team.

Zur Verstärkung suchen wir eine zuverlässige und herzliche Sozialassistentin (w/m/d), die unsere pädagogische Arbeit mit Offenheit, Teamgeist und Freude am Umgang mit kleinen Kindern unterstützt.

• Die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder fördern durch Anregen zu kreativer Betätigung sowie zu freiem oder gelenktem Spielen
• ganzheitliche Förderung und Begleitung in der Persönlichkeitsbildung der Kinder ausgehend vom christlichen Menschenbild
• Pflegerische Betreuung der Kinder
• Planung und Organisation des Tages- und Wochenablaufs
• Planung und Durchführung besonderer Veranstaltungen z.B. Feste
• Weiterentwicklung der Konzeptionen und der pädagogischen Angebote
• Einhaltung der rechtlichen Vorgaben und der Konzeptionen
• Beteiligung/Partizipation und Beschwerdemanagement im KiTa Alltag leben

• Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder
• Alternativ vergleichbare Qualifikation gemäß Fachkräftevereinbarung NRW
• Freude an gemeinsamer Bildungs- und Erziehungsarbeit mit Kindern und Familien
• Flexibilität im Kita-Alltag und Teamgeist in der Zusammenarbeit
• Eigeninitiative bei der Gestaltung von Angeboten und Projekten
• Kommunikationsstärke und ein respektvoller Umgang mit Feedback
• Verlässliche, wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Familien und Kolleg*innen
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 5 (2.087 – 2.186 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren