Arbeitserzieher (m/w/d) im dualen Schulprojekt Praxislerngruppen

In den Praxislerngruppen des dualen Schulprojekts begleiten wir Jugendliche auf ihrem Bildungsweg und unterstützen sie dabei, ihre persönlichen Stärken zu entdecken. Sie arbeiten in einem engagierten Team, das jungen Menschen einen stabilen Rahmen bietet und ihnen Orientierung im schulischen Alltag ermöglicht.

Im Mittelpunkt stehen pädagogische Angebote, die lebenspraktische Kompetenzen fördern, kreative Lernwege eröffnen und eine positive Lernatmosphäre schaffen. Die enge Verzahnung von schulischen und praktischen Anteilen bildet dabei die Grundlage unseres pädagogischen Handelns.

Als pädagogische Fachkraft gestalten Sie den Alltag aktiv mit: Sie begleiten Lernprozesse, entwickeln individuelle Unterstützungsangebote und stehen Jugendlichen auch in herausfordernden Situationen verlässlich zur Seite.

• Pädagogische Betreuung, Beratung und Förderung der Schüler*innen
• Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten
• Unterstützung in alltäglichen, sozialpädagogischen Prozessen
• Stabilisierung in Krisensituationen und alltagspraktische Hilfen
• Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und Kooperationspartnern
• Teilnahme an internen Teamformaten und fachbezogenen Fortbildungen
• Dokumentation des pädagogischen Verlaufs

• Abgeschlossene Ausbildung als **Arbeitserzieher (**w/m/d) oder Erzieher (w/m/d)
• Pädagogische Fachkraft mit Interesse an schulischen und praktischen Lernformen
• Idealerweise Kenntnisse im Berliner Schulsystem, insbesondere integrierten Sekundarschulen
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen im 9. und 10. Schulbesuchsjahr
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und klare Haltung
• Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des pädagogischen Alltags
• Reflexionsfähigkeit und Teamorientierung
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD.BB, zzgl. Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• unterrichtsfreie Zeit an Wochenenden und in den Schulferien
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren