Leitung Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (WfbM) – Angebotsleiter*in

Das CJD Sachsen-Anhalt ist Teil des Christlichen Jugenddorfwerks Deutschlands e. V. und steht für vielfältige Angebote der schulischen, beruflichen, rehabilitativen und integrativen Förderung. In den CJD Südharz-Werkstätten begleiten wir Menschen mit Behinderungen auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und zur sozialen Integration.

Die Werkstätten bieten individuelle Förderangebote, die darauf ausgerichtet sind, Leistungsfähigkeit zu entwickeln, zu verbessern oder wiederherzustellen. Ziel ist, den Beschäftigten eine wirtschaftlich wertvolle Arbeitsleistung sowie die aktive Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen.

Begleitende Angebote wie Sport, musische Aktivitäten sowie Unterricht in Lesen, Schreiben und Rechnen ergänzen den Werkstattalltag. Als Angebotsleiter*in gestalten Sie diese Angebote mit, sichern hohe Qualitätsstandards und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team die Werkstatt fachlich wie wirtschaftlich weiter.

• Gesamtverantwortung für die Führung, Organisation und wirtschaftliche Steuerung der WfbM
• Weiterentwicklung der pädagogischen, rehabilitativen und arbeitsmarktbezogenen Angebote
• Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
• Personalführung und -entwicklung eines multiprofessionellen Teams
• Kooperation mit Kostenträgern, Partnern, Betrieben und internen Bereichen
• Förderung der Teilhabe und individuellen Entwicklung der Beschäftigten
• Umsetzung von Digitalisierungs- und Entwicklungsprojekten

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Sozial- oder Gesundheitsmanagement, Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Fach
• Mehrjährige Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise in einer WfbM oder ähnlichen Angeboten
• Fundiertes betriebswirtschaftliches sowie fachliches Know-how zur strategischen Weiterentwicklung der Werkstatt
• Wertschätzender, klarer und verantwortungsbewusster Führungsstil
• Hohe Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an Innovation
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Umsetzung digitaler Prozesse
• Organisationstalent und souveränes Handeln in komplexen Situationen
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 10 (5.111 € – 5.375 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren