Nette Mitstreiter und Kollegen gesucht (m/w/d)
für die Inobhutnahmestelle Bremervörde

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Das CJD Bremervörde mit seinen derzeit 85 Mitarbeitenden ist eine Einrichtung mit vielfältigen Angeboten in den Bereichen der beruflichen Bildung, Elementarpädagogik und Kinder-, Jugend- und Familienhilfe. Weiterhin gehört das CJD Bremervörde nach § 51 SGB IX zu den vom Gesetzgeber beauftragten speziellen Rehabilitationseinrichtungen.

Der Fachbereich der Kinder- und Jugendhilfe Bremervörde erweitert sein Angebot. Wir eröffnen demnächst eine Inobhutnahmestelle für Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren. Dafür suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) mit Herz für in Not geratene Kinder. Wir gründen ein neues Team, welches ausreichend Gestaltungsmöglichkeiten bekommt das Haus und die pädagogische Arbeit mit Leben zu füllen. 

Ihr neues Aufgabengebiet

• Begleitung der Kinder in einer Krisensituation
• Sicherstellung der Grundbedürfnisse der Kinder
• Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden
• Gestaltung des pädagogischen Gruppenalltags

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Psychologie (Diplom, Bachelor, Master) oder
  
• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/d/w) oder
  
• Vergleichbare Qualifikation
  

Anforderungen

• Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
• Zielorientiertes Arbeiten unter dem Leitgedanken des CJD "Keiner darf verloren gehen"
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
  

Wir bieten

• Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld und dabei Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team 
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
  
• Leistungsgerechte Bezahlung nach den Regularien der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland/CJD
  Mehr Informationen dazu finden Sie auch auf www.attraktiver.de

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