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 Mutig unterwegs. Für die Menschen.

Change Manager (m/w/d)

im CJD Niedersachsen Süd-Ost

Ihr neuer Wirkungskreis

Wir suchen Sie als Voranbringer (m/w/d)!

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Das CJD Niedersachsen Süd-Ost ist als Teil davon mit 600 Mitarbeitenden „Mutig unterwegs. Für die Menschen.“. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, möglichst viele Menschen zu erreichen und sie zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten.

Wir begeistern uns für den Wandel, weil wir an eine visionäre Zukunft von Bildung glauben!

Wir gestalten die Gegenwart von morgen schon heute, indem wir unsere vielfältigen Angebote in der Region fit machen für die Zukunft. Ob Gymnasium, International School und Internat in Braunschweig oder unsere umfassenden Angebote der Eingliederungshilfe und der beruflichen Bildung in Salzgitter und Wolfsburg. Ob Kita-Neugründung oder Digitalisierung unserer Schulen: Sie möchten Innovationen gestalten und Verantwortung für komplexe Transformationsthemen übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir brennen dafür, unseren Schülerinnen und Schüler, Teilnehmenden, Mitarbeitenden und Führungskräften innovative Angebote für heute und morgen zu bieten, indem wir bestehende Angebote, Strukturen und Prozesse kontinuierlich verbessern, damit sich jede einzelne Persönlichkeit bestmöglich entfalten und weiterentwickeln kann. Als Change Manager (m/w/d) verantworten Sie das Change Management für die Weiterentwicklung der Angebote an unseren drei Verbund-Standorten (Braunschweig, Salzgitter, Wolfsburg) und leiten unser Programm zur Transformation. Dabei sind Sie als ständiges Mitglied der Verbundleitung sowohl Ansprechpartner (m/w/d) für die Gesamtleitung und den Kreis der Führungskräfte, als auch kritisch-freundschaftlich begleitend und unterstützend tätig für die CJD- Mitarbeitenden auf unserem erfolgreichen Weg in die Zukunft.

Weitere Infos über das Konzept des CJD, die Möglichkeiten und die Perspektiven finden Sie auf unserer Website www.cjd-braunschweig.de

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Unterstützung und Beratung der Gesamtleitung und der Führungskräfte bei der Transformation und Entwicklung unserer Angebote; von der wirtschaftlichen Optimierung einzelner Geschäftseinheiten bis hin zur digitalen Transformation ganzer Fachbereiche
  • Analyse von Veränderungssituationen gemeinsam mit der Gesamtleitung und Konzipierung einer übergreifenden Change Management Architektur
  • Voranbringen von Innovationen: Von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Entwicklung von Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen von komplexen Digitalisierungsinitiativen
  • Bei der strategischen Weiterentwicklung und der Optimierung bestehender Angebote freuen wir uns auf Ihre Inspirationen
  • Leitung des Programms zur Weiterentwicklung des Verbundes und dessen Repräsentation im Namen der Gesamtleitung sowohl im Innenverhältnis als auch bei unseren vielfältigen Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft, Gesellschaft und Kultur in der Region
  • Begleitung der Mitarbeitenden in Vorbereitung auf den Übergang zu neuen Technologien und Arbeitsweisen, Entwicklung von Schulungsangeboten und nachhaltige Verankerung der Veränderungen
  • Leitung eines kleinen, qualifizierten und motivierten Team

Ihr Profil

  • Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung
  • Vergleichbare Qualifikation
  • Wissenschaftliche Kenntnisse und Methodenkompetenz
  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise auf gehobener Management Ebene (Geschäftsführung, (Geschäfts-) Bereichsleitung, o.ä.)
  • Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften in Veränderungs- und Transformations-Prozessen
  • Sie kennen die gängigen Methoden und Projektphasen von Veränderungsprojekten und können hiervon ausgehend die Anforderungen und Aktivitäten des Change Managements ableiten
  • Sie sind erfahren in Konzeption, Gestaltung und Umsetzung attraktiver Kommunikationsformate - wie z. B. Videos, Webcasts, (Senior-) Managementveranstaltungen, Roadshows etc.
  • Sehr gute wirtschaftliche Kenntnisse bringen Sie mit
  • Ihre Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen souverän zu bleiben, zeichnet Sie aus
  • Sie sind es gewohnt, zu VIPs/ Persönlichkeiten aus Politik, Wirtschaft und Kultur vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
  • Die Perspektive der Kunden steht bei all Ihrem Tun im Mittelpunkt
  • Zuverlässigkeit, Integrität und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich
  • Sie haben ein offenes und sympathisches Auftreten, diplomatisches Vorgehen sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
  • Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert

Wir bieten

  • Die einzigartige Möglichkeit bei dem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen die Zukunft von Bildung entscheidend mitzugestalten
  • Eine gehobene Führungsposition in einer menschlichen und wertschätzenden Führungskultur
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit, Möglichkeit für mobiles Arbeiten
  • Ein attraktives, der Verantwortung der Position angemessenes tarifliches Gehalt nach AVR-DD in einem unbefristeten Dienstverhältnis
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern(corporate benefits)
  • Möglichkeit des Bike-Leasings
  • Möglichkeit zum vergünstigten Schulbesuch Ihrer Kinder an einer unserer Schulen
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Arbeitgeber
CJD Braunschweig
Georg-Westermann-Allee 76
38104 Braunschweig

Jobnummer
724

Einsatzort
Georg-Westermann-Allee 76
38104 Braunschweig

Art der Stelle
Mit Personalverantwortung

Einstellung
Ab sofort

Vergütung
AVR.DD/CJD

Befristung
Unbefristet 

Umfang
Vollzeit (39 Std./Woche)

Führerschein
Ja


Infos & Kontakt

Rückfragen an
Maren Hasselbring
Tel. 0531 7078-262
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