Hauswirtschaftskraft (w/m/d)

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Text

• Mitarbeiten in allen Bereichen der Gemeinschaftsverpflegung
• Unterstützen bei der Speiseherstellung unter Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
• Übernehmen der Speisenausgabe für die betreuten Personengruppen
• Durchführen von Reinigungsarbeiten in Küche und hauswirtschaftlichen Bereichen
• Einsetzen im Bereich Hauswirtschaft entsprechend der betrieblichen Anforderungen
• Unterstützen bei vielfältigen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in der gesamten Einrichtung
• Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsumfeld

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft als Alternative zur Ausbildung
• Kenntnisse in den Bereichen Gemeinschaftsverpflegung und Speiseversorgung
• Bereitschaft zu einem flexiblen Einsatz innerhalb der Einrichtung
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie serviceorientiertes Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Hygiene- und Qualitätsstandards
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG x (x.xxx € – x.xxx € bei Vollzeitanstellung/xxx Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft 
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

• Möglichkeit, privates E-Auto vergünstigt zu laden
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen
• Kita-Platz für eigene Kinder
• Bereitstellung von Getränken und Snacks, sowie die Option auf 3 Mahlzeiten täglich
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Einzelsupervision möglich
• Langfristige Dienstplanung
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Ein Brauchtumstag
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Schichtzulage (optional: 40 € brutto pro Monat bei 31,2 Std./Woche), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• Wechselschichtzulage (optional: 150 € brutto pro Monat bei Vollzeit/bei xxx Std./Woche), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• Fachkraftzulage (optional: 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit/bei xxx Std./Woche)