Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung von Erwachsenen bei der Erweiterung ihrer digitalen Kompetenzen

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Durchführung von Gruppen- und Einzelcoachings, Vermittlung digitaler Grundorientierung und von Anwenderkenntnissen in der Nutzung digitaler Endgeräte, dazugehöriger Software sowie in der Nutzung von Onlineportalen, hier insbesondere zur Handhabung der eServices der Agentur für Arbeit und der Onlinebeantragung von Bürgergeld
• Einzelfallhilfe und Unterstützung bei der digitalen Antragstellung
• Enge Zusammenarbeit mit allen am Projekt beteiligten Akteuren (insbes. Jobcenter): Abstimmungsgespräche mit dem Jobcenter zur Projektplanung und -gestaltung sowie zur Terminplanung des Jobcenters

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Pädagogik
  
• Mindestens einjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich
  
• Fähigkeit, mit der eigenen Freude Menschen für digitale Themen zu interessieren und anzuleiten
  
• Hohes Maß an Selbstständigem Arbeiten und Zielstrebigkeit
  
• Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
  
• Gutes Organisationsvermögen und Belastbarkeit
  
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
  

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungs- und Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Eine spannende, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit, die kreatives und selbstständiges Handeln ermöglicht
  
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
  
• Ein familienfreundliches Unternehmen
  
• 31 Tage Urlaub
  
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung nach AVR.DD und Kinderzuschlag
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
• Möglichkeit des Bike-Leasings
• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
  
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Team mit der Devise „Keiner darf verloren gehen“
  
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
  

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.