Sozialpädagogischer Coach (m/w/d)

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Ihr neues Aufgabengebiet

Ziel der Maßnahme ist die Heranführung von Teilnehmenden an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt durch:

• Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
  
• Erkennung der beruflichen Kompetenzen, Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnissen aus bereits im Ausland erworbenen Berufsabschlüssen oder langjähriger Berufserfahrung
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens zweijähiger Berufspraxis mit der Zielgruppe oder
  
• abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder vergleichbarer Studiengänge
  
• Sehr gute Kenntnisse in deutsch (Wort und Schrift)
  
• Fremdsprachenkenntisse in englisch
  
• Interkulturelle Kompetenz und Interesse an Zuwanderern und Flüchtlingen
• Vielfältige kommunikative Kompetenz
  
• Freude und Engagement in der Arbeit mit Menschen
  
• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösefähigkeit, gepaart mit Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
  
• Kundenorientierung sowie Flexibilität
  
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
  

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungs- und Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Eine spannende, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit, die kreatives und selbstständiges Handeln ermöglicht
  
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
  
• Ein familienfreundliches Unternehmen
  
• 31 Tage Urlaub
  
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung (lt. AVR.DD) und Kinderzuschlag
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
• Möglichkeit des Bike-Leasings
• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
• Fachliche Beratungen, Supervision und regelmäßige Teamsitzungen
  
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Team mit der Devise „Keiner darf verloren gehen“
  
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
  

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.