Sozialpädagoge (m/w/d)
zur Aktivierung und Verbesserung der Chancen von Frauen auf dem Arbeitsmarkt in Ingelheim

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Situationsanalysen mit Identifizierung von Handlungsbedarfen in ausgewiesenen Handlungsfeldern, Ableitung von Zielen und Umsetzungsschritten inklusive Bearbeitung
  
• Klärung der sozialen familiären Beziehungen
  
• Steuerung des Zugangs zu Hilfen anderen Stellen und Begleitung zu Behörden und Ämtern bei Bedarf
  
• Feststellung von formalen und informellen Kompetenzen
  
• Vermittlung beruflicher Qualifikationen/Softskills/Schlüsselqualifikationen
  
• Vorbereitung und Durchführung von Einzel- und Gruppenqualifikationen
  
• Hilfe bei der Arbeitssuche
  
• Netzwerkarbeit sowie enge Zusammenarbeit mit dem MA des SGB II Trägers
  
• Einhaltung der Qualitätsrichtlinien sowie Dokumentation und Berichtswesen
  
• Situationsanalyse, fortschreibende Förderplanung, Maßnahmeverlauf, Erfolgsbeobachtung und Quartalsmeldungen
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung oder
• Abgeschlossenes pädagogisches Studium
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung mit der Zielgruppe
  
• Eigeninitiative, gepaart mit Selbstständigkeit, Organisationsvermögen, kommunikativem Können und Einfühlungsvermögen
  
• Fähigkeit, andere zu motivieren
  

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungs- und Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
  
• Eine spannende, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit, die kreatives und selbstständiges Handeln ermöglicht
  
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
  
• Ein familienfreundliches Unternehmen
  
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung lt. AVR.DD und Kinderzuschlag
  
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
  
• Möglichkeit des Bike-Leasings
  
• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
  
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Team mit der Devise „Keiner darf verloren gehen“
  
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
  

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.