Sozialpädagoge (w/m/d) für unser Jugendhilfezentrum

In unseren Jugendhilfezentren in Bad Bodenteich und Rosche begleiten wir Kinder im Grundschulalter in kleinen Gruppen mit bis zu 6 Kindern. Die Förderung findet an jeweils drei Nachmittagen pro Woche sowie ergänzend in Ferienangeboten außerhalb der Schulzeit statt.

Im Mittelpunkt unseres Angebots steht die pädagogische Arbeit in einem niedrigschwelligen Setting. Neben einer gemeinsamen Mahlzeit und Hausaufgabenhilfe fördern wir gezielt die soziale Interaktion der Kinder. Durch vielfältige Angebote stärken wir Ausdauer, Selbstvertrauen und schulische Kompetenzen.

Wir setzen uns konsequent für die Interessen der Kinder ein und arbeiten eng mit Elternhaus, Schule und Jugendämtern zusammen. Das Kindeswohl steht dabei stets im Mittelpunkt unseres Handelns.

In belastenden Situationen reagieren wir zeitnah und begleiten Kinder und Familien verlässlich.

• Betreuung von bis zu 6 Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren
• Planung und Durchführung der teilstationären Jugendhilfe im Rahmen des §29 SGB VIII
• Durchführung der Sozialpädagogischen Familienhilfe (§ 31 SGB VIII)
• Enge Zusammenarbeit mit Familien, Schulen und Jugendämtern
• Gestaltung eines strukturierten und fördernden pädagogischen Alltags
• Durchführung von Lernzeiten in der Kleingruppe
• Gezielte Einzelförderung der Kinder
• Kooperation im Sozialraum
• Planung und Umsetzung abwechslungsreicher Freizeitangebote

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Pädagogik oder
• Vergleichbare Qualifikation
• Offene und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und individuellen Lebenssituationen
• Teamfähigkeit sowie Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (3.459 € – 3.637 € bei 30 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Langfristige Dienstplanung
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren