Erzieher Integration (w/m/d) für unsere Kindertagesstätte „Wasserschlösschen“

Sie möchten Kinder mit Herz, Verstand und Engagement auf ihrem Entwicklungsweg begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Kindertagesstätte „Wasserschlösschen“ liegt mitten im historischen Wasserschloss Schloss Hausen – einem besonderen Ort zum Lernen, Spielen und Wachsen.

Als teiloffene, integrative Kita im CJD-Verbund Hessen betreuen wir Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in kleinen, altersgemischten Gruppen. Eine liebevolle Atmosphäre, frühkindliche Förderung und individuelle Begleitung prägen unsere Arbeit.

Für die Integrationsbegleitung suchen wir Sie ab sofort, mit einem Stundenumfang von 15–30 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet. Sie stärken gezielt einzelne Kinder, begleiten sie im Alltag und gestalten eine Umgebung, in der jedes Kind willkommen ist und sein Potenzial entfalten kann.

Für weitere Informationen schauen Sie gerne hier nach: Kindertagesstätte Wasserschlösschen | CJD

• Individuelle Integrationsbegleitung im U3- und Ü3-Bereich
• Pädagogische Förderung nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, Eltern und dem Träger
• Dokumentation der Entwicklungsprozesse
• Enge Kooperation mit Familien, Therapeuten und Fachkräften

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation entsprechend dem Fachkräftegebot des Landes Hessen für Kindertagesstätten
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität
• Wertschätzende Haltung sowie ressourcen- und lösungsorientiertes Arbeiten
• Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Weiterbildung Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren