Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Flüchtlingsunterkunft

In unserer CJD Aufnahmeeinrichtung Heckeshorn in Berlin-Wannsee unterstützen wir neu angekommene Geflüchtete in ihren ersten Monaten in Deutschland. Wir schaffen eine Umgebung, in der Orientierung, Integration und medizinische Versorgung Hand in Hand gehen.

Als einzige Berliner Flüchtlingsunterkunft bieten wir eine pflegerische Versorgung durch drei Pflegekräfte und einen psychologischen Dienst. Dadurch beherbergen wir viele geflüchtete Menschen mit Handicap, die wir professionell und respektvoll begleiten.

Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team aus Sozialarbeiterinnen, Pflegekräften und Psychologinnen legen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen. Dabei verbinden wir fachliche Kompetenz mit Menschlichkeit und schaffen so neue Perspektiven für die Bewohner*innen.

• Medizinische Betreuung von bis zu 250 Geflüchteten
• Sichtung medizinischer Unterlagen und Erstellung von Hilfeplänen mit dem Sozialdienst
• Organisation von Arztterminen, Verordnungen, Hilfsmitteln, Therapien und Gesundheitsangeboten
• Übernahme einzelner pflegerischer Tätigkeiten bei Bedarf
• Fester Ansprechpartner*in für Geflüchtete, Ärzte, Kliniken und Pflegedienste
• Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Koordination mit externen medizinischen und sozialen Netzwerken
• Unterstützung bei gesundheitlicher Orientierung und Beratung

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Krankenschwester/Pfleger, MFA, Rettungssanitäter (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung
• Interesse an interkultureller Arbeit und Begegnung mit Menschen aus verschiedenen Ländern
• Organisationsfähigkeit, strukturiertes Arbeiten und Priorisierungsstärke
• Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Migrationsgeschichte
• Vorteilhaft: Sprachkenntnisse in Russisch, Arabisch, Persisch oder Türkisch
• Teamfähigkeit und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit
• Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und klare Kommunikation
• Bereitschaft, Verantwortung im Betreuungsalltag zu übernehmen
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren