Erzieher (m/w/d) in der Mädchenwohngruppe

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.
Das CJD NRW Nord gehört mit ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer regionalen Ausbreitung von Ostwestfalen bis zum Niederrhein, vom Münster- bis zum Rheinland zu den größten Verbünden innerhalb des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands. Der Verbund hat sämtliche Fachbereiche des CJD im Portfolio und bietet daher einer Vielzahl an Professionen die Möglichkeit, sich für Menschen und deren Chancen zu engagieren.

Als Erzieher (m/w/d) in der Mädchenwohngruppe sind Sie Teil eines multiprofessionellen Teams und begleiten, fördern und unterstützen weibliche Jugendliche und junge Frauen im Alter von 14 - 21 Jahren bei der Entwicklung beruflicher und persönlicher Perspektiven. Die Betreuten bedürfen aufgrund ihrer besonderen und herausfordernden Lebenssituation einer verlässlichen Betreuung und Förderung. Kernthemen sind die Entwicklung und Festigung einer förderlichen Tagesstruktur, die Entwicklung von schulischen und/oder beruflichen Perspektiven und die Vermittlung von lebenspraktischen Fähigkeiten mit Blick auf die Verselbstständigung.

• Pädagogische Betreuung von weiblichen Jugendlichen und jungen Frauen im Alter von 14 - 21 Jahren
• Bedarfsorientierte Unterstützung in der freizeitpädagogischen Netzwerkarbeit; hier auch Motivation zur Entwicklung und Annahme von Angeboten im Bereich der sportlichen, gesundheitspädagogischen und sportlichen Förderung
• Unterstützung bei der Vorbereitung auf ein eigenständiges Leben
• Vermittlung von Sozialkompetenzen und lebenspraktischen Fähigkeiten
• Durchführung von Bezugsbetreuungen
• Verfassen von verlaufs- und erziehungsrelevanter Dokumentation
• Zielorientierte, entwicklungsfördernde Einzelarbeiten mit den Bewohnerinnen
• Kontakt zu Eltern/Behörden/Ämtern/Ärzten usw.
• Übernahme von Arbeitszeiten im Schichtdienstmodell (inkl. Bereitschafts-, Nacht- und Wochenenddiensten)

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder
• Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger, Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit der Bereitschaft, direkt bei Tätigkeitsbeginn die Quereinsteiger-Weiterqualifizierung zum Erzieher (m/w/d) zu absolvieren oder
• Vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Arbeitsfeld der stationären Betreuung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Übernahme von Bereitschafts-, Schicht- und Nachtdiensten an Werktagen sowie an Wochenenden in der Wohngruppe
• Zuverlässigkeit
• Berufsanfänger*innen mit viel Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sind herzlich willkommen
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die kreatives und selbstständiges Handeln ermöglicht
• Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
• Attraktive Vergütung nach AVR.DD
• Jahressonderzahlung nach AVR.DD
• Überdurchschnittliche 31 Urlaubstage bei einer 5 Tage-Woche
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Regelmäßige Teamsitzungen und Fachgespräche 
• Supervision und kollegiale Beratung
• Gute Erreichbarkeit mit dem KFZ und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren