Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in der Maßnahme Café Chance

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das CJD NRW Nord gehört mit ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer regionalen Ausbreitung von Ostwestfalen bis zum Niederrhein, vom Münster- bis zum Rheinland zu den größten Verbünden innerhalb des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands. Der Verbund hat sämtliche Fachbereiche des CJD im Portfolio und bietet daher einer Vielzahl an Professionen die Möglichkeit, sich für Menschen und deren Chancen zu engagieren.

Als Servicekraft (m/w/d) in unserer Maßnahme Café Chance fördern und unterstützen Sie von Langzeiterwerbslosigkeit betroffene junge Menschen (U25). Dies tun Sie an unserem Standort im Café in Ratingen, für dessen Bewirtung Sie von Mo bis Fr zuständig sind.

Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und arbeiten mit internen Netzwerkpartnern im Kreis Mettmann zusammen. Hierbei ist es stets das Ziel, den Maßnahmeerfolg der Teilnehmenden zu sichern.

• Bewirtung und Betreuung der Teilnehmenden im Projektcafé  
• Wäschepflege und entsprechende Anleitung der Teilnehmenden
• Vermittlung von Sozialkompetenzen und lebenspraktischen Fähigkeiten
• Mahlzeiten zubereiten (erwärmen) und servieren
• Arbeiten im multiprofessionellen Team
• Bedarfsgerecht einkaufen bzw. Bestellungen notwendiger Bedarfsartikel
• Leichte Reinigungs- und Desinfektionstätigkeiten
• Teilnahme an Teamgesprächen
• Jahreszeitliche Dekorationen und Aktionen  

• Erfahrungen im Bereich Hauswirtschaft und Service
• ggfs. Ausbildung im Bereich Gastronomie wünschenswert, aber nicht zwingende Voraussetzung
• Kommunikationsstark und emphatisch mit eigenständiger Arbeitsweise
• Kenntnisse im Umgang mit jungen Menschen in schwierigen individuellen Lebenslagen wünschenswert
• Die notwendige Geduld und Gelassenheit, mit den Teilnehmenden umzugehen
• Interesse an lebendiger Netzwerkarbeit
• MS-Office-Kenntnisse wünschenswert
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
• Kinderzuschlag (pro Kind 90,57€ brutto pro Monat bei Vollzeit, ab Juli 2025 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Regelmäßige Teamsitzungen und Fachgespräche 
• Supervision und kollegiale Beratung
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren