Sozialpädagogische Begleitung (m/w/d)

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Betreuen, begleiten und fördern von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in der Berufsvorbereitung
  
• Herstellung eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens
  
• Fördern von beruflichen und sozialen Handlungskompetenzen
  
• Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten zur Erweiterung der sozialen und personalen Kompetenzen der Teilnehmenden
  
• Dokumentation der durchgeführten pädagogischen Maßnahmen und der Entwicklungsschritte anhand von Zielvereinbarungen und Förderplänen
  
• Intensive Kontaktpflege/Netzwerkarbeit zu/mit Eltern, gesetzlichen Betreuern, Jobcenter, Agentur für Arbeit und weiteren Ansprechpartnern
  
• Teilnahme an Teambesprechungen, Schulungen, Exkursionen und Sonstigen Angeboten mit den Teilnehmenden
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder
• Vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden
  
• Gekonnte reflektierte Kommunikation mit Drittstellen
  
• Fähigkeit zu vernetztem Denken und Handeln
• Selbstständige Arbeitsweise, verbunden mit Einfühlungsvermögen und einer ausgeprägten Analyse- sowie Problemlösefähigkeit
  
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
  

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungs- und Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Eine spannende, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit, die kreatives und selbstständiges Handeln ermöglicht
  
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
  
• Ein familienfreundliches Unternehmen
  
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung lt. AVR.DD und Kinderzuschlag
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
• Möglichkeit des Bike-Leasings
• Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
• Fachliche Beratungen, Supervision und regelmäßige Teamsitzungen
  
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Team mit der Devise „Keiner darf verloren gehen“
  
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
  

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.