Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) in der stationären Eingliederungshilfe

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das CJD ist seit mehr als 30 Jahren ein und kompetenter sozialer Dienstleister mit christlichem Profil, verankert im ganzen Norden.
In Ihrer täglichen Arbeit leisten Sie mehr als Betreuung

Sie ermöglichen Teilhabe, fördern Selbstbestimmung und schaffen echte Beziehung

Sie unterstützen Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen dabei, seinen Alltag zu gestalten, individuelle Fähigkeiten zu entfalten und soziale Teilhabe zu erleben. Sie sind Wegbegleiter:in, Vertrauensperson und Unterstützer:in zugleich – und tragen aktiv dazu bei, dass auch Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf ihren Platz in unserer Gesellschaft leben können.

Ihre Arbeit hat Bedeutung – für den Menschen, den Sie begleiten, und für ein inklusives Miteinander. Für die Begleitung erwachsener Menschen mit einer Autismus-Spektrum-Störung sowie geistiger, seelischer und/oder körperlicher Beeinträchtigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Menschen im Rahmen einer geschlossenen besonderen Wohnform.

Als Assistenz unterstützen Sie Personen mit einem hohen Unterstützungsbedarf – insbesondere im vorsprachlichen Bereich – in ihrem Alltag.

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Individuelle Assistenz im Alltag: Unterstützung bei lebenspraktischen Aufgaben sowie Hilfestellung bei der Strukturierung des Tagesablaufs.
• Angebot und Gestaltung von Teilhabemöglichkeiten, orientiert an den Bedürfnissen und Ressourcen des Bewohnenden.
• Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und sozialer Kompetenzen – stets mit dem Ziel, Selbstwirksamkeit und Selbstbestimmung zu stärken.
• Begleitung bei der Umsetzung persönlicher Entwicklungsziele, die gemeinsam mit den Bewohnenden und dem Team erarbeitet wurden.
• Unterstützung bei der Grundpflege mit Blick auf Würde und individuelle Bedürfnisse.
• Pädagogische Assistenz und Beziehungsgestaltung: Sie bauen eine verlässliche Beziehung auf und schaffen einen sicheren Rahmen für Entwicklung.
• Gestaltung von (sozialer) Teilhabe, Empowerment und Inklusion – Sie unterstützen aktiv dabei, gesellschaftliche Gleichstellung zu ermöglichen.

• Abgeschlossenes Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder
• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) oder zum Altenpfleger (w/m/d)
• Oder vergleichbare Qualifikation
• Empathie, Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit schwerer Beeinträchtigung – insbesondere im vorsprachlichen Bereich
• Eine hohe persönliche Eignung und Motivation zur Begleitung von Menschen mit komplexem Unterstützungsbedarf
• Freundlichkeit, Toleranz, Eigenverantwortung, Kollegialität und Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Ein sicheres Gespür für Nähe und Distanz sowie ein professionelles Rollenverständnis
• Eine wertschätzende Grundhaltung und das Vermögen, das eigene Handeln zu reflektieren
• Bereitschaft zur Mitarbeit im drei-Schicht-System und zu einem flexiblen Arbeitseinsatz
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Diagnosen aus dem Autismus Spektrum und/oder komplexen Beeinträchtigungen ist von Vorteil – aber nicht zwingend erforderlich.
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS 365, sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit gängiger Dokumentationssoftware
• Deutschkenntnisse auf Niveau C1
• Führerschein der Klasse B

 Wünschenswert sind außerdem:

• Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe, insbesondere im Kontext des BTHG (Bundesteilhabegesetzes)
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (4.118,87 € – 4.4327,88 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• 3 Schichtsystem jedoch überwiegend Nächte
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Schichtzulage (optional: 60 € brutto pro Monat bei bei Vollzeitanstellung), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• Wechselschichtzulage (optional: 150€ brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• Fachkraftzulage (optional: 100 € brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung)
• Weiterbildung Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren