Sachbearbeitung (m/w/d) Zentrale Entgeltabrechnung

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Mehr als 10.500 Mitarbeitende fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an rund 400 Standorten – darunter Kitas, Schulen, Berufsbildungswerke, Lehrbetriebe, Kliniken, Reha‑Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Der seit der Gründung im Jahr 1947 prägende Leitgedanke „Keiner darf verloren gehen!“ bedeutet für das CJD bis heute, dass jeder Mensch das Recht hat, Teil der Gesellschaft zu sein. Das CJD unterstützt und befähigt Menschen, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ein selbstständiges Leben zu führen – durch bedürfnisorientierte, vernetzte und individuell zugeschnittene Angebote.

• Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
• Termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen fest zugeordneten Abrechnungskreis
• Klärung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
• Pflege der Personalstamm‑ und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem
• Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und weiteren Folgearbeiten im Rahmen der Abrechnung
• Funktion als Ansprechperson für die bundesweiten Personalabteilungen des CJD
• Mitwirkung an Spezialaufgaben und Projekten im Bereich Entgeltabrechnung und Personalverwaltung

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
• Weiterbildung im Bereich Lohn‑ und Gehaltsabrechnung wünschenswert
• Hohe Lernbereitschaft und Freude daran, neue Aufgabengebiete kennenzulernen
• Kenntnisse im Steuer‑ und Sozialversicherungsrecht oder Bereitschaft, diese durch Weiterbildung zu erwerben
• Erfahrungen mit Entgeltabrechnungssystemen von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit
• Gute MS‑Office‑Kenntnisse
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren