Ergotherapeut (w/m/d)

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das CJD Niedersachsen Süd-Ost ist als Teil davon mit 600 Mitarbeitenden „Mutig unterwegs. Für die Menschen.“. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, möglichst viele Menschen zu erreichen und sie zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten.

Unsere Praxis für Ergotherapie im CJD Salzgitter eröffnet vielseitige ergotherapeutische Angebote. Wir ermöglichen Gruppen - als auch Einzeltherapien für unterschiedliche Bedarfe und mit individuellen therapeutischen und pädagogischen Schwerpunkten. Durch die inhaltliche und räumliche Nähe zu unserer Werkstatt für Menschen und Behinderung inkl. Tagesförderstätte gibt viele Schnittpunkte zu anderen Unterstützungsbereichen und Qualifizierungsmöglichkeiten, die einen ganzheitlichen Förderansatz ermöglichen sollen.

• Planen und Durchführen von Einzel- und Gruppentherapien gemäß Heilmittelrichtlinie
• Beratung und Begleitung in der Hilfsmittelversorgung in Abstimmung mit Sanitätshäusern
• Organisation und Koordination des Praxisalltags
• Durchführung von Hausbesuchen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Professionen
• Empathischer Umgang mit dem zu unterstützenden Personenkreis
• Austausch mit Angehörigen, Betreuer*innen und anderen Fachleuten des Hilfesystems

• Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten oder eine vergleichbare Qualifikation
• Motiviertes, selbstständiges und umsichtiges Handeln
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Kreativität und Teamfähigkeit
• Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
• Wertschätzung der Teilnehmenden
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
• Kinderzuschlag (pro Kind 90,57€ brutto pro Monat bei Vollzeit, ab Juli 2025 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren