Fachkraft (m/w/d) für Mediengestaltung

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

• Planung und Gestaltung CI/CD-konformer Materialien (Broschüren, Flyer, Plakate, Schilder etc.) für die Optimierung der Außendarstellung unserer Standorte
• Pflege und Optimierung unseres Webauftritts sowie Intranets
• Mitwirkung an der Entwicklung einer Social-Media Strategie, Aufbau und Pflege der Kanäle sowie die Umsetzung von Content Aktivitäten
• Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Begleitung von (Online-)Kampagnen, Marketingmaßnahmen und Veranstaltungen für unsere Fachbereiche und Standorte
• Unterstützung bei der Entwicklung zielgruppengerechter Strategien für interne und externe Kommunikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium mit dem Schwerpunkt Kommunikation, Marketing, PR oder Medien
• Kreativität und Gespür für gestalterisch ansprechendes Grafikdesign
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen und der Adobe Creative Suite (insbesondere Adobe InDesign)
• Allrounder zwischen Kreativität und Strategischen Denken
• Wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Bereich Mediengestaltung/Marketing im Unternehmen
• Erfahrungen mit CMS-Systemen sind wünschenswert (z.B. Drupal, TYPO3 etc.)
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert

• Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
• Attraktive Vergütung nach AVR.DD
• Jahressonderzahlung nach AVR.DD
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• Überdurchschnittliche 31 Urlaubstage sowie Rosenmontag, Weihnachten und Silvester
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
• Möglichkeit des Bikeleasing
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung
• Gute Erreichbarkeit mit dem KFZ
• Eine vertrauensvolle Atmosphäre, die Mitarbeitende mitnimmt
• Begleitung durch Supervision und WKS-Coaching
• Raum, seine beruflichen Vorstellungen zu entwickeln
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren