Veranstaltungsmanager (w/m/d)

In einer kulturell reizvollen Umgebung übernimmt das Haus Overbach eine zentrale Rolle als vielfältig einsetzbare Eventlocation. Hier treffen Bildung, Kultur und Gastronomie aufeinander, um ein breites Publikum mit abwechslungsreichen Angeboten zu begeistern.

Die Haus Overbach gGmbH bietet dabei ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Perspektiven. Auf dem weitläufigen Gelände ergänzen sich Hotel, Tagungszentrum sowie ein historisches Wasserschloss zu einem stimmigen Ganzen.

Für diesen außergewöhnlichen Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit aus dem Event- bzw. Gastronomiebereich, die als erster Kontakt für unsere vielfältigen Kunden fungiert.

• Pflege von Kundenkontakten und Akquise, Ausbau von Partnerschaften und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Veranstaltungsprogramms
• Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Begleitung von privaten Feierlichkeiten sowie Tagungen und Seminaren in enger Abstimmung mit den internen Fachbereichen und dem Veranstaltungsteam
• Koordination der beteiligten Dienstleister und Akteure sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs vor Ort
• Überwachung des Budgetrahmens und Qualitätskontrolle der Veranstaltungsleistungen

• Ausbildung im Bereich Eventmanagement, Kulturmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet der Hotellerie & Gastronomie
• Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Kundenorientierung
• Eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Home Office Möglichkeit)
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären Team mit viel Gestaltungsspielraum
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und regelmäßige Fortbildungen
• attraktive Zusatzleistungen (Corporate Benefits)
• Bikeleasing
• Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
• Arbeitsmaterialien (Laptop & Diensthandy) werden gestellt
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer einzigartigen Location mit kulturellem Profil
• Jahressonderzahlung nach KAVO
• Vergünstigtes Mittagessen
• Kostenfreier Parkplatz
• Beschäftigung im Tariflohn (39 Std./Woche, 30 Urlaubstage)
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren