Sozialpädagoge als Angebotsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Wohnen und Begleiten

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.
Das CJD NRW Nord gehört mit ca. 1.300 Mitarbeitenden und einer regionalen Ausbreitung von Ostwestfalen bis zum Niederrhein, vom Münster- bis zum Rheinland zu den größten Verbünden innerhalb des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands. Der Verbund hat sämtliche Fachbereiche des CJD im Portfolio und bietet daher einer Vielzahl an Professionen die Möglichkeit, sich für Menschen und deren Chancen zu engagieren.

Als Angebotsleitung des Fachbereichs "Wohnen und Begleiten" sind Sie unter anderem für die Weiterentwicklung und Umsetzung von Angeboten/Maßnahmen im Leitungsteam zuständig. Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und arbeiten eng in internen und externen Netzwerken.

• Steuerung, Entwicklung und Weiterentwicklung der Angebote im Fachbereich Wohnen und Begleiten
• Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichs- und Gesamtleitung
• Sicherung der Qualitätsstandards sowie Weiterentwicklung und Umsetzung von Angeboten/Maßnahmen im Leitungsteam des Fachbereichs
• Mitwirkung bei Personal- und Budgetplanungen in enger Kooperation mit der Fachbereichsleitung
• Mitarbeiterorientierte Personalführung und Förderung der Teamentwicklung
• Mitwirkung bei der Konzeptionserstellung und Angebotsentwicklung
• Networking mit Kooperationspartnern, Kostenträgern und Behörden und somit Sicherstellung der Maßnahmenabwicklung zu den Kostenträgern
• Kooperation und Interessenvertretung innerhalb und außerhalb des Unternehmens (Mitwirkung in CJD-internen Gremien, Netzwerkarbeit regional und überregional)
• Systematischer Einsatz von Qualitätsmanagementverfahren und Einleiten entsprechender Prozesse und Verbesserungen

• Abgeschlossenes Studium der Sozial- /Pädagogik, Sozialen Arbeit und Sozialmanagement (MA) oder
• Vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Fachgebiet Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und der Eingliederungshilfe
• Fundierte Kenntnisse des SGB VIII und des SGB IX
• Strukturiertes und planvolles Arbeiten
• Fähigkeit zur eigenständigen Erarbeitung von Lösungswegen
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und respektvoller Umgang mit Meinungsverschiedenheiten
• Berufserfahrung im Bereich Leitung wünschenswert
• Methodenkompetenz in Selbst, Prozess- und Projektmanagement, Moderations- und Präsentationstechniken
• Inhaltliche und wirtschaftliche Kenntnisse in der Angebotsentwicklung
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die kreatives und selbstständiges Handeln ermöglicht
• Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit expandierenden und werteorientierten Bildungs- und Sozialunternehmen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
• Attraktive Vergütung nach AVR.DD
• Jahressonderzahlung nach AVR.DD
• Überdurchschnittliche 31 Urlaubstage bei einer 5 Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Corporate benefits, bei denen Ihnen Nachlässe bei TOP-Anbietern zur Verfügung stehen
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Zuschuss zum Jobticket
• Regelmäßige Teamsitzungen und Fachgespräche 
• Supervision und kollegiale Beratung
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren