Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unser Mutter-/Vater-Kind-Wohnen

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

In unserem Mutter-/Vater-Kind-Wohnen werden vier Familien nach § 19 SGB VIII bzw. Eingliederungshilfe teilstationär betreut. Die Arbeit orientiert sich an heilpädagogischen, systemischen Ansätzen sowie an der STEEP-Methode. Die Betreuung erfolgt montags bis freitags zwischen 8 und 20 Uhr.

• Pädagogische Begleitung der Eltern zur Selbstständigkeit
• Stärkung der Erziehungskompetenz
• Unterstützung beim Aufbau einer positiven Eltern-Kind-Bindung
• Hinführung zu einer eigenverantwortlichen Versorgung und Betreuung des Kindes
• Förderung der Elter-Kind-Bindung
• Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags (Haushalt, Ernährung, Finanzen, Wohnung, Behörden, KITA)
• Organisation von Strukturen für einen gelingenden Alltag
• Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und allen für die Familie relevanten Bezugspersonen
• Dokumentation pädagogischer Maßnahmen und Entwicklungsfortschritte

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Jugend- und Heimerzieher / Heilerziehungspfleger  (w/m/d) oder
• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik / Erziehungswissenschaften oder
• Vergleichbare Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Familien und Themen, die diese mitbringen
• Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Arbeit und des professionellen Handelns
• Eigenverantwortliches, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
• Fähigkeit zum Aufbau belastbarer Beziehungen in der Bezugsbetreuung
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 07
• Kinderzuschlag (pro Kind 50 € brutto pro Monat bei 19,5 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Langfristige Dienstplanung
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Ein lösungsorientiertes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Erfahrungsmöglichkeiten
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Kita-Platz für eigene Kinder
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren