Erzieher / Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) auch Quereinsteiger für stationäre Wohngruppen

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Als Erzieher (w/m/d) an unserem Standort in Oberurff betreuen, fördern und unterstützen Sie junge Menschen bei der Entwicklung persönlicher und schulischer Perspektiven in unseren Regel- und intensivpädagogischen Wohngruppen.

• Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen, für die vorübergehend oder langfristig eine Rückkehr in ihre Herkunftsfamilie nicht möglich ist
• Gestaltung des gemeinsamen Wohnens und eines strukturierten Alltags sowie Unterstützung bei der Freizeitgestaltung
• Zielorientierte und entwicklungsfördernde Einzelarbeit mit Kindern und Jugendlichen in einem Bezugsbetreuersystem
• Organisatorische, administrative und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften und allen Prozessbeteiligten in der Hilfeplanung
• Zusammenarbeit mit der Schule

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) oder
• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik
• Quereinsteiger mit dem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen
• Kommunikation, Empathie und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken
• Pädagogische Kenntnisse im Umgang mit verhaltensauffälligen jungen Menschen
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten 
• Sie arbeiten gerne in einem Team, sind flexibel und zuverlässig
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in Vollzeit in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
• Einstiegsgehalt in Vollzeit ab 3.761,31 € brutto pro Monat, mit nachgewiesener Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren ab 3.941,27 € brutto
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Schichtzulage (40 € brutto pro Monat), Zuschläge für Nachtarbeit/Sonn- und Feiertage
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen 
• Kinderzuschlag (pro Kind 90,57 € brutto pro Monat) und Jahressonderzahlung
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren