Ausbilder für den Bereich Lager/Logistik (w/m/d)

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Für unseren Ausbildungsbereich Lager-Logistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder zur Verstärkung unseres Teams. Sie organisieren und koordinieren gerne und übernehmen Verantwortung? Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team von Ausbildern, Lehrern, Sozialpädagogen und Fachdiensten, welches die berufliche und gesellschaftliche Integration von jungen Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt? Zögern Sie nicht, bewerben Sie sich, wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

• Duale Berufsausbildung von jungen Menschen mit Lernschwierigkeiten und/oder psychischen Erkrankungen im Bereich Lager/Logistik
• Vermittlung von Berufsausbildungsinhalten gemäß dem Ausbildungsrahmenplan in den Berufen Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist, Fachpraktiker im Lagerbereich.
• Prüfungsvorbereitung
• Vermittlung von Schlüsselkompetenzen
• Vermittlung von Fachtheorie und Fachpraxis im individuellen Stütz- und Förderunterricht
• Dokumentation der Ausbildung sowie der individuellen Reha-Planung
• Durchführung von Lernerfolgskontrollen
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und kollegialer Informationsaustausch
• Planung, Organisation und Durchführung bereichsübergreifender Projekte
• Betreuung und Qualifizierung von jungen Menschen in der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB)

•  Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik mit Weiterbildung zum Logistikmeister (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise im Aufbau neuer Lagerstrukturen
• Fundierte Kenntnisse in Lagerorganisation, Materialfluss und Lagerkennzahlen
• Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren