Erzieher (m/w/d)
in der Kinderwohngruppe
in Moers
Elternzeitvertretung

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Das CJD NRW Nord gehört mit ca. 1.200 Mitarbeitenden und einer regionalen Ausbreitung von Ostwestfalen bis zum Niederrhein, vom Münster- bis zum Rheinland zu den größten Verbünden innerhalb des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands. Der Verbund hat sämtliche Fachbereiche des CJD im Portfolio und bietet daher einer Vielzahl an Professionen die Möglichkeit, sich für Menschen und deren Chancen zu engagieren.

Das Ziel der Arbeit in der Kinderwohngruppe in Moers ist es, mit trauma-pädagogischem Ansatz Erziehung, Betreuung, Versorgung und Förderungen des Kindes zu gewährleisten. Familiäre Belastungen sollen vermindert und die kindliche Entwicklung gefördert werden.
Als Erzieher (m/w/d) betreuen, fördern und unterstützen Sie Kinder in ihrer Entwicklung und bieten ihnen Sicherheit, Geborgenheit und verlässliche Beziehungen. Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und arbeiten eng in internen und externen Netzwerken. 

Ihr neues Aufgabengebiet

• Pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern in trauma-pädagogischem Setting 
• Betreuung von Kindern im Alter von 6 - 12 Jahren
• Durchführung von Bezugsbetreuung
• Vermittlung von Sozialkompetenzen und lebenspraktischen Fähigkeiten
• Arbeiten im Team mit Fachkräften aus dem Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
• Übernahme von Arbeitszeiten im Schichtdienstmodell (inklusive Nacht- und Wochenenddiensten)
• Kontaktpflege zu Eltern, Behörden, Netzwerkpartnern
• Dokumentation der täglichen Arbeit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger oder
• Vergleichbare Qualifikation
• Pädagogische Kenntnisse im Umgang mit verhaltensauffälligen jungen Menschen
• Freude am liebevollen Umgang mit jungen Menschen und deren Familien
  
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, überzeugendes und selbstsicheres Auftreten
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
  

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungsunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Regelmäßige Supervision
• Regelmäßige Teamsitzungen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aufstiegschancen
• Überdurchschnittliche 31 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
• Jahressonderzahlung nach AVR.DD
  
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
  

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