Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d)

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Schwerpunkte in der Ausrichtung des CJD Gummersbach sind Maßnahmen im Auftrag der Agentur für Arbeit, des örtlichen Jobcenters sowie Wirtschaftsunternehmen.

Zur Verstärkung unserer Belegschaft suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft. Sie arbeiten in erfahrenen, professionellen und kollegial agierenden Teams, die sich darauf freuen, ein sympathisches sowie fachkundiges neues Teammitglied begrüßen zu dürfen.

• Koordinierung von Förderverläufen
• Begleitung des Übergangs von Maßnahmeteilnehmer*innen in weiterführende Qualifizierungsangebote, Arbeit oder Ausbildung
• Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen zu Maßnahmeteilnehmenden
• Gemeinsam mit Maßnahmeteilnehmenden eine Lebens- und Berufsperspektive entwickeln
• Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen
• Themenorientiertes Arbeiten
• Zielvereinbarungen mit den Maßnahmeteilnehmenden treffen, die Umsetzung kontrollieren/dokumentieren
• Informationen zur Zusammenarbeit mit Dritten (z.B. Sucht- und Schuldnerberatung) einholen
• Regelmäßige Sprechstundenangebote
• Hilfestellung bei der Beantragung von Sozialleistungen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master), oder einen vergleichbaren Studienabschluss
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse zu regionalen Hilfesystemen
• Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen und Charakteren
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD Berufliche Bildung
• Kinderzuschlag (pro Kind 90,57 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
• Ein Brauchtumstag (Rosenmontag)