Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (w/m/d)

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Der seit der Gründung des Werkes 1947 geprägte Leitgedanke „Keiner darf verloren gehen!“ bedeutet heute für das CJD, dass jeder Mensch das Recht hat, Teil der Gesellschaft zu sein. Das CJD unterstützt und befähigt Menschen, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ein selbstständiges Leben zu führen durch bedürfnisorientierte und vernetzte Angebote.

Die Verwaltung des CJD befindet sich in einem Veränderungsprozess. Als zentrale Servicefunktion richtet sich der Zentralbereich Finanzen und Controlling dabei an den sich ändernden internen und externen Anforderungen aus. Deshalb brauchen wir Sie als Verstärkung unserer Abteilung Debitorenbuchhaltung.

• Mitarbeit in der Abteilung Debitorenbuchhaltung
• Laufende Optimierung und Anpassung des Abrechnungsprozesses
• Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Vertragspartner sowie für das Kollegium im CJD
• Fakturierung von Ausgangsrechnungen
• Durchführung des Mahnwesens
• Kontierung sowie Buchung von Zahlungseingängen und -ausgängen
• Pflege von Stammdaten und offenen Posten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen wünschenswert, gerne in einem Unternehmen der Sozial- oder Bildungsbranche
• Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen (MS Business Centrall von Vorteil)
• Serviceorientierung, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS365
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren