Sozialpädagogin (w/m/d) mit Leitungsfunktion

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das CJD NRW Nord gehört mit ca. 1.200 Mitarbeitenden und einer regionalen Ausbreitung von Ostwestfalen bis zum Niederrhein, vom Münster- bis zum Rheinland zu den größten Verbünden innerhalb des Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands. Der Verbund hat sämtliche Fachbereiche des CJD im Portfolio und bietet daher einer Vielzahl an Professionen die Möglichkeit, sich für Menschen und deren Chancen zu engagieren.

Als Sozialpädagogin mit Leitungsfunktion (m/w/d) im Bereich Berufliche Bildung Niederrhein und im BFZ Wesel sind sie, in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Angebotsleitung koordinierend tätig im Bereich unserer Maßnahmen der beruflichen Bildung nach SGB II  und SGB III (arbeitsmarktpolitische Instrumente für erwerbslose Menschen) an den Standorten Moers, Wesel und im Kreis Kleve. Sie koordinieren u.a. das Personal und die Bereitstellung der, für die Maßnahmendurchführung benötigten, Infrastruktur.

• Bereitstellung der zur Projektdurchführung benötigten Infrastruktur
• Mitwirkung in der Angebotsentwicklung - Bearbeitung von Ausschreibungen im Vergabeverfahren
• Mitwirkung bei Interessensbekundungen ESF
• Koordination unserer Projekte der beruflichen Bildung an verschiedenen Standorten
• Mitwirkung bei der Entwicklung proaktiver Angebote
• Mitwirkung in Fragen des Budgets und der Berichterstattung an die Kostenträger
• Mitwirkung in diversen Arbeitskreisen
• Mitwirkung bei der Ausrichtung von Fachtagen mit Mitarbeitenden und Kostenträgern
• Koordination und Verknüpfung mit angrenzenden Bereichen
• Netzwerkarbeit

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mit einschlägiger Erfahrung im Bereich der beruflichen Bildung/arbeitsmarktpolitischer Instrumente
• Kommunikationsstark und emphatisch mit strukturierter Arbeitsweise
• Pädagogische Fachkenntnisse
• Erfahrungen in der Leitung von multiprofessionellen Teams
• Kreativität und Interesse an Mitwirkung in der Angebotsentwicklung
• Vertrauensvolle konstruktive Zusammenarbeit, respektvoller Umgang
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Einzelsupervision möglich
• Langfristige Dienstplanung
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens