AGH Anleiter*in in der Tafel Zeitz (m/w/d)

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Das CJD Sachsen-Anhalt im Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands e.V. (CJD) ist ein Einrichtungsverbund der schulischen, beruflichen, rehabilitativen und inklusiven Förderung, Betreuung und Pflege von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, sowie der medizinischen Rehabilitation.

In der Arbeitsgelegenheit  „Tafel Zeitz“ werden langzeitarbeitslose Menschen integriert. Sie bedürfen aufgrund ihrer Situation eine besonders intensive Aufmerksamkeit, Betreuung und Begleitung. Weiterhin weist die Zielgruppe unterschiedliche, teils auch multiple Handlungsbedarfe auf, die durch den Anleiter erkannt und bearbeitet werden sollen.

• Sie treffen die Auswahl der Teilnehmenden, planen und steuern die fachliche Anleitung der AGH- Teilnehmer*innen und sind verantwortlich für die organisatorischen Aufgaben der Tafel.
• Sie weisen in die Arbeitsaufgaben ein, initiieren den Einsatz der Teilnehmenden, BUFDI und Ehrenamtler und begleiten als Problemlöser den Arbeitsprozess.
• Sie vermitteln Kenntnisse und Fertigkeiten, die für die jeweilige Tätigkeit relevant sind und motivieren aktiv die Teilnehmenden.
• Sie führen regelmäßige Reflexionsgespräche mit den Teilnehmenden, dokumentieren die Begleitung und arbeiten der Verwaltung zu.
• Sie führen die konstruktive Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern und Spendengebern der Tafel.
• Sie fördern die Vernetzung in der Region und pflegen die bestehenden Kontakte zum Jobcenter und zu den kooperierenden Einrichtungen.
• Sie verankern und vertreten das CJD im Tafelverband.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännisch- technischen Bereich, arbeiten selbstständig und haben ein hohes Maß an Kreativität und Gestaltungskompetenz.
• Sie können überzeugen, kommunizieren verständlich und strukturiert, verfügen über Empathie, viel Geduld und haben ein interkulturelles Verständnis mit besonderer Freude am Umgang mit Menschen.
• Sie zeigen eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, hohe Motivation, Loyalität und Zuverlässigkeit eine selbstständige Arbeitsweise, haben Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Weitere Voraussetzungen sind persönliche Stabilität, ein gutes Urteilsvermögen, sehr gute EDV–Kenntnisse, ein PKW-Führerschein und die Bereitschaft zur Weiterbildung.

• Einen attraktiven Arbeitsplatz inTeilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) in einem bundesweit tätigen, expandierenden und werteorientierten Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum 
• Attraktive Vergütung unter Anwendung des AVR.DD 
• Kinderzuschlag bis zu 90,57 Euro/Kind
• Jahressonderzahlung in Höhe von mindestens 50 % eines Monatsgehaltes 
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• 31 Tage Urlaub, für Weihnachten und Silvester sind keine Urlaubstage notwendig
• Corporate benefits, bei welchen Ihnen Nachlässe bei Top-Anbietern zur Verfügung stehen
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Platz für Ihr Engagement
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen 
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren