Psychologe (m/w/d)

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Das CJD Bremervörde mit seinen derzeit 85 Mitarbeitenden ist eine Einrichtung mit vielfältigen Angeboten in den Bereichen der beruflichen Bildung, Elementarpädagogik und Kinder-, Jugend- und Familienhilfe. Weiterhin gehört das CJD Bremervörde nach § 51 SGB IX zu den vom Gesetzgeber beauftragten speziellen Rehabilitationseinrichtungen.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Psychologische Begleitung, Beratung und Förderung der Teilnehmenden in Einzelarbeit
• Durchführen von psycho-edukativer Gruppenangeboten zur Förderung der Schlüssel-Gesundheits- und Integrationskompetenzen
• Psychologische Anamnese, Kompetenzermittlung und Erhebung von Förderbedarfen
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Maßnahmen in der beruflichen Rehabilitation
• Lernförderung und Unterstützung bei den Hausaufgaben
• Zusammenarbeit mit Bedarfsträgern, Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation und sozialpsychiatrischen Institutionen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)
  
• Berufserfahrung in Bildungs-bzw. Reha-Maßnahmen
  

Anforderungen

• Fundierte Kenntnisse in Einzel-und Gruppenbetreuung im Kontext psychischer Erkrankungen und Lernbehinderung
• Teamgeist, lösungsorientierte Arbeitsweise und eine gute Beobachtungsgabe
• Freundlichkeit, Geduld, Integrations- und Kommunikationsvermögen und ein gesundes Selbstvertrauen
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert
  

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungsunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer guten Atmosphäre
• Leistungsgerechte Bezahlung nach den Regularien der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland/CJD
• Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten durch vom Träger unterstützte Fortbildungen und kollegiale Supervision zu vertiefen
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
• Viel Platz für Engagement und eigene Ideen
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld und dabei Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team 
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
  

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