Betreuungs- und Pflegehelfer*in

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Das CJD Sachsen-Anhalt im Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands e.V. (CJD) ist ein Einrichtungsverbund der schulischen, beruflichen, rehabilitativen und inklusiven Förderung, Betreuung und Pflege von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, sowie der medizinischen Rehabilitation.

• Bewohner/innen als Ansprechpartner/in zur Verfügung stehen, sie betreuen und aktivieren
• Mitgestaltung des Alltags und der Hilfeleistung bei täglichen Routinen
• Wünsche der Bewohner/innen nach Selbstständigkeit wecken und fördern sowie aktiv mitwirken
• Betreuung von Bewohner/innen mit eingeschränkter Alltagskompetenz
• Orientierung und Sicherheit durch externe Orientierungshilfen und Präsenz vermitteln
• eigenverantwortliche Koordination der durch die Fachkraft zugewiesenen Aufgaben im Rahmen der Betreuungs- und Pflegeplanung
• Durchführung von Grundpflege nach Pflegeplanung (Körperpflege, Mobilität usw.)
• Assistenz der Fachkraft - Vorgaben gemäße Führung des Dokumentationssystems
• Beachtung des vorliegenden QM-Systems z.B. Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Freizeit- und Gruppenangeboten in Absprache mit der Fachkraft
• Unterstützung bei der Durchführung von Ferienfahrten und Angeboten im Rahmen der Handlungsfelder des CJD - Kontaktpflege und -gestaltung zu Eltern, Angehörigen, gesetzl. Betreuern, soz. Diensten usw.

• Sie verfügen über eine 1-jährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer oder vergleichbarer Qualifikation z.B. Pflegehelferinnen und Pflegehelfer, Assistentinnen und Assistenten für Pflege und Betreuung, Sozialassistentinnen und Sozialassistenten, Krankenpflegehelferinnen und Krankenpflegehelfer, Heilerziehungspflegehelferinnen und Heilerziehungspflegehelfer oder einen Nachweis zur zusätzlichen Betreuungskraft nach §§ 43 b,53b SGB XI
• Zielführendes, selbstständiges Handeln und eine strukturierte Arbeitsweise, welchen Menschen mit Behinderungserfahrung gerecht wird
• Flexibilität und Bereitschaft zur Mitgestaltung des Wohnumfeldes
• Ausgeprägte Team- und Dialogfähigkeit mit Freude an verantwortlichem Mitdenken und Mitgestalten
• Bereitschaft zur Arbeit in einem 3-Schichtsystem und Wochenend- und Feiertagsarbeit mit Ausgleich und entsprechender Vergütung
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in Teilzeit/Vollzeit in einem bundesweit tätigen, expandierenden und werteorientierten Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum 
• Attraktive Vergütung unter Anwendung des AVR.DD nach EG 4 in Höhe von 3016,72 € in Vollzeit
• Kinderzuschlag bis zu 100 Euro/Kind
• Jahressonderzahlung in Höhe von mindestens 50 % eines Monatsgehaltes 
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• 31 Tage Urlaub, für Weihnachten und Silvester sind keine Urlaubstage notwendig
• Corporate benefits, bei welchen Ihnen Nachlässe bei Top-Anbietern zur Verfügung stehen
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Platz für Ihr Engagement
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen 
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren