Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d)

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Im Rahmen der Inklusiven Familienhilfe unterstützen wir in allen Phasen des Familienalltags mit pädagogischem Know-How, Einfühlungsvermögen und Herz. Als Gast tauchen wir in Familien ein und bieten individuelle Beratung und Begleitung bei Erziehungsaufgaben, bei der Bewältigung von Alltagsproblemen und der Lösung von Konflikten und Krisen. Unser Team versteht sich als RückenSTÄRKER und WegBEGLEITER.

• Alltagsbegleitung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien mit und ohne Behinderungserfahrung
• Professionelle und qualitative Hilfeplanung in einem multiprofessionellem Helfernetzwerk
• Selbstständige und prozessorientierte Steuerung der pädagogischen Maßnahmen im Rahmen ihrer Fallverantwortung
• Gestaltung von Entwicklungsschritten im 1:1 Setting mittels intensivpädagogischer Fördermaßnahmen im Lernumfeld Schule
• Planung und Durchführung von Freizeit- und Gruppenaktivitäten
• Dokumentation des Prozesses im Hilfeplan und Qualitätssicherung

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder
• Vergleichbare Qualifikation
• Erweiterte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen für SGB VIII und SGB IX ist wünschenswert
• Erfahrungen und Kenntnisse im Hilfeplanverfahren, der Einzel- und Gruppenarbeit, sowie Beratungs- und Planungskompetenz
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit
• Reflexionsvermögen sowie verantwortungsvolle und konstruktive Zusammenarbeit im Team
• Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS 365, v.a. Outlook, Word)
• Identifikation und wertschätzende Auseinandersetzung mit den Werten und Normen des christlichen Menschenbildes
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG x (4.118,87 € – 4.327,88 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 90,57 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren