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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Recruiter im Nonprofit-Unternehmen (m/w/d)



Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD Berlin-Brandenburg ist ein gemeinnütziger, diakonischer Träger, der verschiedene soziale Einrichtungen, Dienste und Maßnahmen in Berlin und im Land Brandenburg anbietet. An 39 Standorten fördern und begleiten wir Menschen mit und ohne besonderen Hilfebedarf. Für rund 750 Mitarbeitende ist das CJD Berlin-Brandenburg ein verlässlicher Arbeitgeber. Es fehlen nur noch Sie!

Für unser Team „Personalwesen“ suchen wir Sie als aufgeschlossene, motivierte Person, die Lust hat den Recruiting-Bereich zu übernehmen und auszubauen.

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Sie unterstützen uns bei der aktiven Personalgewinnung, repräsentieren das CJD Berlin-Brandenburg auf Recruiting-Events, lernen Fachkräfte und Quereinsteiger*innen kennen und begeistern diese für unsere Stellen.
  • Mit viel Gestaltungsspielraum entwickeln Sie innovative Recruiting-Konzepte und Maßnahmen, um neue Fach- und Arbeitskräfte für das CJD Berlin-Brandenburg an allen Standorten (Berlin, MOL, OPR, PR) zu gewinnen.
  • Sie verantworten das Bewerbermanagement und steuern den Recruiting-Prozess von der Erstellung des Anforderungsprofils über die Auswahl geeigneter Kanäle, die Gestaltung des Auswahlprozesses bis hin zur Entscheidungsfindung.
  • Sie bauen Kooperationen und Netzwerke mit Berufsschulen, Universitäten und Fach(hoch)schulen auf und pflegen mit diesen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
  • Sie arbeiten nicht nur in unserem Berliner Büro, sondern sind auch an unseren Brandenburger Standorten unterwegs – überall da, wo Ihre Expertise gebraucht wird.
  • Sie entwickeln den Bereich „Ehrenamt im CJD Berlin-Brandenburg“ weiter.
  • Sie führen regelmäßige Evaluationen Ihrer Maßnahmen durch.

Ihr Profil

  • Besonders wichtig ist uns, dass Sie Begeisterung und Leidenschaft für das Thema Recruiting mitbringen.
  • Sie verfügen über einen passenden Studienabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung.
  • Sie besitzen fundierte Recruiting-Kenntnisse und haben idealerweise schon Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen.
  • Sie sind kreativ beim Texten von Stellenanzeigen und offen für neue Wege im Recruiting.
  • Der Umgang mit Social Media (insbesondere mit Berufsnetzwerken wie XING und LinkedIn) ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie haben Spaß am Netzwerken und Interesse am Aufbau und der Pflege von Partnerschaften.
  • Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und über eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.
  • Es fällt Ihnen leicht, auf Menschen zuzugehen und Sie sind gerne unterwegs, um Ihr Netzwerk auszubauen.
  • Sie besitzen Vertriebsgeschick, interessieren sich für die aktuellen Trends im Recruiting und scheuen sich nicht davor, Neues auszuprobieren.
  • Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert

Wir bieten

  • Einen vielseitigen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem bundesweit tätigen Bildungs- und Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR.DD)
  • 30 Tage Urlaub zzgl. Silvester und Heiligabend frei
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmöglichkeit sowie mobiles Arbeiten

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Arbeitgeber
CJD Berlin-Brandenburg
Sickingenstr. 20-28
10553 Berlin

Jobnummer
133

Einsatzort
Sickingenstraße 20-28
10553 Berlin

Art der Stelle
Mit Berufserfahrung

Einstellung
01.11.2021

Vergütung
AVR.DD/CJD

Befristung
Zunächst befristet bis zum 
31.10.2022

Umfang
Teil- oder Vollzeit

Führerschein
Nein

Infos & Kontakt

Rückfragen an
Gabriele Majewsky
Tel. 030 79 09 01–34
gabriele.majewsky@cjd.de
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