Ausbilder für Büromanagement (w/m/d)

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Im CJD Berufsbildungswerk Frechen in der Metropolregion Köln werden junge Menschen mit Lernbehinderungen und psychischen Beeinträchtigungen für den 1. Arbeitsmarkt ganzheitlich vorbereitet und ausgebildet. 

Für unsere Nebenstelle in Bonn suchen wir zum 01.08.2026 eine/n Ausbilder*in (m/w/d) für die Berufe Kaufman/Frau für Büromanagement und Fachpraktiker*innen für Büromanagement

• Duale Berufsausbildung von jungen Menschen mit Lernschwierigkeiten und / oder psychischen Erkrankungen im Bereich Büromanagement
• Vermittlung von Berufsausbildungsinhalten gemäß dem Ausbildungsrahmenplan in den Berufen Kaufmann/-frau für Büromanagement, Fachpraktiker für Büromanagement
• Prüfungsvorbereitung
• Vermittlung von Schlüsselkompetenzen
• Vermittlung von Fachtheorie und Fachpraxis im individuellen Stützunterricht
• Dokumentation der Ausbildung sowie der individuellen Reha-Planung
• Durchführung von Lernerfolgskontrollen
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und kollegialer Informationsaustausch
• Planung, Organisation und Durchführung bereichsübergreifender Projekte

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bürokaufmann (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausbildereignung nach der Ausbilder-/in Eignungsverordnung (AEVO)
• Digitale Kompetenzen zwingend erforderlich
• Fachliche Kompetenz
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8
• Interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
• Attraktive Vergütung & Jahressonderzahlung nach AVR.DD
• Überdurchschnittliche 31 Urlaubstage sowie einen Brauchtumstag, Weihnachten und Silvester
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
• Möglichkeit des Bikeleasing
• Ein Brauchtumstag
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung
• Gute Erreichbarkeit mit dem KFZ und ÖPNV
• Vergünstigtes Mittarbeiteressen
• Eine vertrauensvolle Atmosphäre, die Mitarbeitende mitnimmt
• Raum, seine beruflichen Vorstellungen zu entwickeln
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren