Sozialpädagoge (m/w/d) im BBW für die sozialpädagogische Begleitung in der Ausbildung

Ihre neue Aufgabe im CJD: gemeinsam Perspektiven schaffen.

Das CJD Baden-Württemberg begleitet mit rund 860 Mitarbeitenden jährlich fast 3.500 Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenslagen. In unserem Berufsbildungswerk (BBW) in Offenburg stehen junge Menschen im Mittelpunkt, die eine berufliche Perspektive suchen – viele von ihnen mit besonderem Förderbedarf. Auf unserem lebendigen Campus mit Werkstätten, Schule, Internat, Freizeitangeboten und sozialpädagogischer Begleitung schaffen wir ein unterstützendes Umfeld für individuelles Lernen und persönliche Entwicklung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft, die junge Menschen auf ihrem Weg in ein selbst bestimmtes Leben unterstützt – mit Engagement, Herz und Fachkompetenz.

• Individuelle Begleitung junger Menschen im Ausbildungsalltag – in Werkstatt, Schule und Internat
• Gruppenangebote gestalten, die soziale Kompetenzen und Gemeinschaft fördern
• Durchführung von sozialpädagogischer Gruppenarbeit
• Vermittlung von lebenspraktischen Kompetenzen
• Mitwirkung an der Rehaplanung im interdisziplinären Team
• Lebenspraktische Unterstützung in Alltagsfragen – mit dem Ziel, Selbstständigkeit zu stärken
• Krisenintervention und Unterstützung in schwierigen Lebenslagen
• Begleitung zu Terminen (z. B. Ämter, Arzt, Beratung)

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder ein vergleichbares pädagogisches Studium (z. B. Heil-, Rehabilitations-, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaft)
• Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere in der Arbeit mit benachteiligten jungen Menschen
• Sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel)
• Idealerweise Erfahrung in Gesprächsführung, Moderation und Projektarbeit
• Empathie, Teamgeist und die Bereitschaft, Jugendliche auf Augenhöhe zu begleiten
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD, zzgl. Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Preisgünstiges und qualitativ gutes Essensangebot in der Gemeinschaftsverpflegung
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren